Gap Alpes du Sud Basket 05 recherche un Éducateur Sportif

Le Gap Alpes du Sud Basket 05 propose un projet club avec des équipes au niveau PACA dans chaque catégorie masculine et travaille au développement du basket féminin. Depuis deux ans, le club propose des jeunes en sélection départementale dont une entrée au pôle de Provence et 2 pré-sélections pour sélection de la Ligue.

  • Lieu : GAP + Déplacements sur la région PACA
  • Contrat : CDI à temps plein (35h)
  • Poste : TECHNICIEN du groupe 3 de la Convention Collective Nationale du Sport – heures annualisées avec périodes de récupération
  • Diplôme attendu : Brevet d’Etat ou BPJEPS Basket ball – PSC1 – Carte professionnelle
  • Permis demandé : B

L’ensemble des missions visent à la formation du joueur et au développement de la pratique du basket-ball.

1. Entraîner et coacher les équipes confiées sous la direction du responsable technique
– Prise en main de l’équipe et évaluation
– Mise en place des objectifs sportifs
– Mise en place des objectifs de développement individuel et collectif (fondamentaux pour les plus jeunes)

2. Organiser les week-ends de compétition et gérer les dérogations sur fbi, en collaboration avec le deuxième salarié et la Présidente
– Réunion mensuelle et à chaque début de phase avec la Présidente et le responsable technique

3. Organiser le calendrier technique du club
– Mettre en place les formations des entraîneurs bénévoles du club sous la direction du responsable technique
– Superviser les entraînements des entraîneurs bénévoles du club sous la direction du responsable technique et en collaboration avec le deuxième salarié
– Mettre en place les stages sportifs lors des vacances scolaires sous la direction du responsable technique et en collaboration avec le deuxième salarié

4. Obtenir le label fédéral de l’Ecole de Minibasket sur la saison 2018/2019 sous la direction du responsable Minibasket
– Etablir un échéancier des actions à mener et valider
– Créer son équipe pour mener ce projet à bien
– Faire un compte rendu trimestriel au responsable technique

5. Aider à l’organisation et la gestion d’événements : actions de promotions du club en interne et en externe sous la direction du responsable technique et du responsable événementiel
– Ecole de basket (Halloween, Noël, Carnaval, Pâques)
– Loto
– Tournois 3×3
– Challenge
– Basket en famille
– Nuit du basket…

6. Participer à la communication interne et externe du club sous la direction du responsable de la communication
– Bilan d’événements sportifs
– Résumé des matchs…

7. Aider à la mise en place de projets en collaboration avec le comité directeur
– Tournoi
– Journal du club…

 

CANDIDATURES AVEC CV à envoyer à : info05@profsport05.fr

Compétences et expérience

Responsabilité:
- Il est responsable de la seule qualité d’exécution des missions qui lui sont confiées :
- Garantir la bonne utilisation des installations et du matériel mis à disposition.
- Garantir la sécurité des sportifs pendant la durée de la séance (initiation, entraînements, stages,…)
- Respecter le programme de formation théorique et pratique des sportifs.
- Garantir le respect de la politique sportive.

Autonomie, initiative:
Il est capable d’exécuter des tâches sans que lui soit indiqué nécessairement le mode opératoire.
Il est placé sous la responsabilité d’un dirigeant.
Il est titulaire du permis B (véhicule léger) depuis plus de 3 ans.

Technicité :
- Il possède une bonne connaissance des techniques liées à sa fonction :
- Les connaissances sportives de sa discipline
- Les connaissances règlementaires liées à sa fédération (règlement sportif et financier départemental et fédéral, code de jeu)
- Les règles encadrant sa discipline (législation, réglementation, sécurité…)
- Les connaissances techniques relatives aux techniques d’enseignement et d’encadrement de groupes.
- Des capacités en termes d’organisation, de communication et de synthèse.

Demandes spécifiques du club :
- Savoir se situer et s’exprimer dans un système de relations (réseau de personnes)
- Maîtriser la méthodologie de projet : formaliser un projet, le mettre en oeuvre, le gérer, l’évaluer
- S’intégrer à une équipe de travail. Respecter la hiérarchie.
- Rendre compte
- Autonomie et rigueur
- Port de la tenue du club obligatoire

Le salarié du club est l’image du club et l’exemple à suivre, c’est pourquoi, il doit être irréprochable sur et en dehors du terrain. CANDIDATURES et CV à envoyer à : info05@profsport05.fr

Contact :Profession Sport 05info05@profsport05.fr